Kéo Xuống
Nỗ lực cải tiến sản xuất
Thực hành quản lý tinh gọn, sáng tạo trong ứng dụng kỹ thuật sản phẩm, để mang lại giá trị đích thực cho khách hàng và tổ chức.
Công nghệ
Công nghệ chế bản và in tối tân từ Đức.
Công nghệ sau in từ Nhật.
Nhà xưởng
Để quản trị chất lượng và tối ưu hoá thời gian sản xuất lẫn giá thành, tất cả các công đoạn sản xuất của Nhất Thống được bố trí tại 1 nhà máy duy nhất: từ công đoạn dự trữ, chuẩn bị nguyên liệu, thiết kế, phát triển mẫu chế bản, in, hoàn thiện sau in, kiểm soát chất lượng đến đóng gói và phân bổ hàng.
15.000 m² khuôn viên:
9.000 m² sản xuất
3.000 m² nhà kho
3.000 m² khu vực chung
2.000.000 túi giấy/tháng
3.000.000 hộp giấy/tháng
500.000 bloc lịch/tháng
Trang bị
Các công đoạn tại nhà máy
PHÁT TRIỂN MẪU
& CHUẨN BỊ VẬT TƯ
CHẾ BẢN
-
Ghép màng metalize lên giấy và phủ primer dạng cuộn.
-
Cắt xả giấy cuộn ra tờ rời.
-
Hoàn thiện file.
-
Bình bài in.
-
Tách màu in và tách file khuôn.
-
Ghi và hiện bản kẽm in.
IN OFFSET
-
In offset UV 6 màu.
-
In offset mực thường 4 màu, 6 màu.
-
Tráng phủ inline gốc nước (bóng, mờ, nhung, chống thấm, food-safe, …).
-
Tráng phủ inline gốc UV (bóng, mờ, chống trầy, cát, nhám, …).
-
In spot UV kẽm Polymer.
HOÀN THIỆN SAU IN
-
Tráng phủ:
Ghép màng BOPP (bóng, mờ, nhung,…)
Phủ offline gốc nước, gốc UV
-
Trang trí:
Ép kim
Bế nổi 3D
Bế chìm tạo vân dạng khuôn trục
Spot UV
-
Làm hộp giấy:
Bồi carton
Bồi cuốn mép bìa chipboard
Bế và gỡ rẻo tự động
Dán hông và dán đáy hộp tự động
-
Làm túi giấy:
Bế và dán túi
Dán quai túi giấy
Đóng mắt ngỗng và gắn quai cotton, ruy-băng
-
Làm lịch:
Bắt bộ lịch
Đóng keo gáy
Màng co bloc
Bồi khánh treo, cắt laser
-
Làm ấn phẩm:
Cắt cấn xếp
Đóng kim
Đóng lò xo
GIAO HÀNG
Kiểm phẩm.
Đóng gói, lắp ráp các phần rời thành bộ.
Giao hàng toàn quốc, đóng cont xuất khẩu.
Nhân sự
Với triết lý kinh doanh “cùng nhau đạt đến Nhất”, và phương châm “Mỗi người cố gắng hoàn thiện từng ngày - để trở thành phiên bản tốt nhất của chính mình”, chúng tôi cố gắng xây dựng một môi trường làm việc công bằng, minh bạch. Bên cạnh đó, chúng tôi cũng chú trọng vào đào tạo con người.
-
Tỉ lệ nhân viên lâu năm giàu kinh nghiệm cao.
-
Các nhân viên ưu tú được gửi tham gia các chương trình đào tạo chuyên nghiệp.
-
Phối hợp với chuyên gia tư vấn tổ chức nhiều chương trình đào tạo inhouse về kỹ năng thực hiện công việc.
-
Chương trình team building hằng năm.